FORCE OUVRIERE NATIONAL

Bienvenue chez Force Ouvrière Suez Eau France et Filiales

Nous sommes des femmes et des hommes engagés dans la protection sociale des salarié(e)s.

Nous participons à la construction du dialogue social dans l'entreprise.

Solidaire, Humain, Responsable, Sérieux, Combatif, notre rôle est de vous représenter et de négocier avec l'employeur.

Nous nous attachons à garantir les droits des salariés, en termes de salaires, de statuts, de progression de carrière et de conditions de travail.   


Sélectionnez votre établissement sur la carte et retrouvez nous en région !




AFOC.PNG
LES CAHIERS DE L'AFOC
L'afoc publie régulièrement en direction de ses membres Les cahiers de l'afoc qui permettent de faire le point sur l'actualité de la consommation et l'activité de l'organisation.
Lire l'article

AFOC.PNG
LES BULLETINS LOGEMENT
Ils sont distribués, trimestriellement, aux antennes des AFOC départementales ou locales sur l’actualité du logement, ainsi que sur les actions de l’Association sur ce thème.
Lire l'article

MUTUELLE.PNG
INFORMATION MUTUELLE
Le rapport entre les dépenses et les cotisations pour 2021 fait apparaitre un déficit à la fin de l’année d’environ 5 millions d’euros. L'assureur demande une augmentation des tarifs
Lire l'article

OBSERVATOIRE DE LA TRANSITION
L’Observatoire de la transition est une instance de dialogue social qui a été proposée par le consortium « Meridiam / GIP / Caisse Des Dépôts » pour accompagner la mise en place du nouveau Suez.
Lire l'article

NEW-YEARS-EVE-G877947258_1920.JPG
VŒUX 2022
Toute l'équipe FO SUEZ vous souhaite une bonne et heureuse année 2022
Lire l'article

ICONE_ACTU_GEN_R.PNG
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
tract de communication Force Ouvrière suite à la 2nd réunion de négociation de la politique salariale 2022
Lire l'article

Pourquoi adhérer
J'adhère

Dernières actualités

ICONE_ACTU_GEN_R.PNG
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
tract de communication Force Ouvrière suite à la 2nd réunion de négociation de la politique salariale 2022
17/01/2022

ICONE_ACTU_GEN_V.PNG
LOI VISANT A ACCELERER L'EGALITE ECONOMIQUE ET PROFESSIONNELLE
Publiée au Journal Officiel du 26 décembre 2021, plusieurs dispositions de cette loi intéressent les employeurs et les salariés. Elles nécessiteront l'adoption de décrets d'application pour entrer en vigueur (sauf dispositions expresses spécifiques).
14/01/2022

ICONE_ACTU_GEN_0.PNG
CE QUI CHANGE AU 1ER JANVIER 2022
Quelques exemples de ce qui change au 1er janvier 2022 au niveau de la gestion du personnel - Editions Législatives
14/01/2022

ICONE_ACTU_GEN_V.PNG
MISE NE PLACE DU TÉLÉTRAVAIL JANVIER 2022 - RÉPONSES DIRECTION
A partir de 3 jours de télétravail obligatoire par semaine et ce, y compris si le nombre de jours de télétravail obligatoire venait à augmenter : 30 €/mois et 3 tickets restaurant/semaine
10/01/2022

ICONE_ACTU_GEN_V.PNG
MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL - JANVIER 2022
FO demande à la DRH Suez France à ce que tous les télétravailleurs bénéficient des indemnités télétravail et repas. FO exige que ces indemnités soient revues à la hausse
06/01/2022

NEW-YEARS-EVE-G877947258_1920.JPG
VŒUX 2022
Toute l'équipe FO SUEZ vous souhaite une bonne et heureuse année 2022
04/01/2022

BONNES FÊTES
Toute l’équipe FO Suez vous souhaite de passer d’excellentes fêtes de fin d’année !
17/12/2021

OBSERVATOIRE DE LA TRANSITION
L’Observatoire de la transition est une instance de dialogue social qui a été proposée par le consortium « Meridiam / GIP / Caisse Des Dépôts » pour accompagner la mise en place du nouveau Suez.
14/12/2021

MUTUELLE.PNG
INFORMATION MUTUELLE
Le rapport entre les dépenses et les cotisations pour 2021 fait apparaitre un déficit à la fin de l’année d’environ 5 millions d’euros. L'assureur demande une augmentation des tarifs
09/12/2021

AFFICHE_FO_5_OCTOBRE_2021.JPG
5 OCTOBRE 2021, MOBILISATION POUR NOS SALAIRES, NOS EMPLOIS ET NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’ÉTUDES !
Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
27/09/2021