FO · Suez Business Services (SBS)
SBS : on a choisi la sécurité
plutôt que 15 mois d’incertitude.
FO signera l’accord sur les statuts de Suez Business Services.
Voici pourquoi… et ce qui vous attend d’ici la fin de l’année.
AVEC OU SANS ACCORD : LE MATCH
SANS ACCORD
- Maxi 15 mois de flou en cas d’échec des négociations au sein de SBS : 3 mois de préavis + 12 mois de survie des anciens accords
- Ensuite, la seule convention SYNTEC (bureaux d’études et conseil) : ni 13e mois, ni prime d’ancienneté
- Une seule garantie : le montant de votre rémunération des 12 derniers mois
AVEC L’ACCORD
- Salaire de base maintenu à l’identique
- 13e mois pour tous + prime d’ancienneté non-cadres (3 % à 12 %)
- L’IDT (indemnité différentielle de transfert) compense vos éventuelles pertes et évolue comme votre salaire
- Retraite supplémentaire, PERCOL (plan d’épargne retraite collectif) et astreintes maintenus en 2027
FO, moteur
de la négo :
Ancienneté
Évolution de votre prime garantie 3 ans
CET
Compte épargne-temps
+1,55 % sur votre solde
Heures de modulation
FO n’y était pas favorable, mais a obtenu un repos majoré de 10 %
EN NOVEMBRE ET DÉCEMBRE, CE QUI VOUS ATTEND
Un entretien collectif
Une réunion d’information avec votre équipe : surveillez vos invitations.
Fiche de transposition
Votre situation avant / après le transfert, ligne par ligne, avec votre IDT.
Un entretien individuel
Sur demande du salarié : vos questions en tête-à-tête. Un représentant FO peut vous accompagner.
Votre fiche, on la lit avec vous.
IDT, CET, congés, ancienneté : vos représentants FO vérifient chaque ligne avec vous et vous accompagnent en entretien si vous le souhaitez.
✉ info@fosuez.com
Noui BOURAHLI

Etienne BRAUD

Farida PEREIRA

Emmanuel SIMON

Anne Rose ABDOU

Anaïs WILLEMIN
FO : on signe pour vous protéger. On reste là pour vous accompagner.
Une question ? Parlez-en à vos représentants FO ou écrivez à info@fosuez.com
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